VRS Sustainability DE - Flipbook - Seite 26
MENSCHEN UN D VIE L FA LT
Unsere Unternehmenskultur
und unsere Vision
Vor Kurzem haben wir unsere Strategie
überarbeitet und unseren Weg bis zum
Jahr 2025 definiert, wobei wir einen
wesentlich stärkeren Fokus auf Nachhaltigkeit gelegt haben. Auf unserem
Weg begeben wir uns auf eine kulturelle Reise, um Innovationen zu fördern
und unser Ziel der Mitgestaltung von
Lebensräumen für künftige Generationen zu verwirklichen.
Eine gute Kultur ist die grundlegende
Basis eines Unternehmens. Bei der
Unternehmenskultur geht es um die
Werte, die wir vertreten, um die Art
und Weise, wie wir miteinander umgehen, und um unsere Entscheidungen.
Gemeinsames Gestalten ist einer der
Grundpfeiler unserer Vision. Wir übernehmen Verantwortung. Wir hören zu
und streben gemeinsam nach Erfolg.
Entwicklungskultur
Gemäß unseren Unternehmenswerten
innerhalb der Viessmann Group haben
wir im Geschäftsbereich Refrigeration
Solutions eine Entwicklungskultur
aufgebaut, in der wir kontinuierlich aus
unseren Erfolgen und Misserfolgen
lernen.
Unsere Unternehmenskultur
Wir sind ein Team von mutigen Menschen, die das Ziel teilen, die Welt für die
kommenden Generationen zu erhalten.
Die Entwicklungskultur ist eine Kultur,
die Kreativität, Zusammenarbeit und
Unternehmergeist fördert. Wir greifen
neue Ideen schnell auf und versuchen,
sie in die Tat umzusetzen. Unsere
zentrale Überzeugung ist, dass wir alle
unser Leben lang lernen und versuchen
sollten, in jeder Angelegenheit über
den Tellerrand zu schauen. Wir wollen
Barrieren abbauen und neue Möglichkeiten schaffen, um das Leben unserer
Endkunden zu erleichtern.
Wir ermutigen die Menschen, sich auf
Neues einzulassen, denn jeder Tag ist
eine Gelegenheit zum Lernen: Wir geben
den Menschen Raum, um sich gemeinsam weiterzuentwickeln.
Wir sind ein vielfältiges Team mit unterschiedlicher Herkunft, was uns hilft, zu
wachsen und Neues zu schaffen.
Wir kommunizieren transparent und behandeln uns gegenseitig mit Respekt.
Wir alle übernehmen die Verantwortung
für unser Handeln und suchen lieber nach
Lösungen als nach Problemen. Dies ist
die Grundlage für unsere Anpassungsfähigkeit und unsere Zukunftsfähigkeit.
