VRS Sustainability DE - Flipbook - Seite 24
MENSCHEN UN D VI E L FA LT
Verhaltenskodex –
unsere Verantwortung
Die Viessmann Group besteht aus mehr
als 12.750 Familienmitgliedern, die sich
tagtäglich für unsere drei verbindlichen
Werte einsetzen. Der Dreiklang – teamorientiert, verantwortungsbewusst,
unternehmerisch – bildet also quasi den
Familienvertrag.
Unser Name steht für technologische
Spitzenleistungen und Innovation. Als
Arbeitgeber, Geschäftspartner und mit
unserem vielfältigen gesellschaftlichen
Engagement übernehmen wir bei allem,
was wir tun, ökonomische, ökologische
und soziale Verantwortung. Seit der
Gründung des Unternehmens im Jahr
1917 ist ein kooperatives und vertrauensvolles Verhalten gegenüber unseren
Geschäftspartnern ein wesentlicher
Bestandteil unserer Werte.
Der Verhaltenskodex enthält Leitlinien
für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden, mit unseren Geschäftspartnern,
mit der Gesellschaft sowie Melde- und
Whistleblowing-Verfahren. Jedes
Familienmitglied ist verpflichtet, diese zu
befolgen.
VIESSMANN UND UNSERE
FAMILIENMITGLIEDER
Bekämpfung von Diskriminierung
Wir respektieren Unterschiede und behandeln jedes Familienmitglied mit Respekt.
Vielfalt, Chancengleichheit und Toleranz
sind unsere Prioritäten, und wir achten die
persönliche Würde, die Privatsphäre und
die Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen.
Bekämpfung von Mobbing
Wir behandeln alle Familienmitglieder,
Kunden, Geschäftspartner und andere
Interessengruppen jederzeit fair sowie
mit Würde und Respekt.
Interessenkonflikte
Von uns wird erwartet, dass wir im
besten Interesse des Unternehmens
handeln, was bedeutet, dass geschäftliche Entscheidungen unserer großen
Viessmann Familie frei von jeglichen
Interessenkonflikten getroffen werden
müssen.
Schutz und ordnungsgemäße
Verwendung von Unternehmensvermögen
Wir respektieren das Eigentum des Unternehmens und das Eigentum Dritter,
wie zum Beispiel unserer Kunden und
Geschäftspartner.
VIESSMANN UND UNSERE EXTERNEN
PARTNER
Kampf gegen Korruption
und Bestechung
Korruption ist der Missbrauch der
eigenen Position, gleich welcher Art,
zum eigenen Vorteil oder zum Vorteil
einer anderen Person. Wir verfolgen eine
Null-Toleranz-Politik gegen Bestechung
und Korruption in jeder Form.
Einladungen, Geschenke & Vorteile
Wir sind überzeugt, dass sich unsere
Familienmitglieder bei der Vergabe oder
Entgegennahme von Geschenken oder
Einladungen von gesundem Menschen-
